税制改正・制度変更

令和8年分の税制改正で、会社員に新たな「665万円の壁」が登場。基礎控除の特例が切り替わることで、年収がわずかに増えただけでも所得税が一気に増える仕組みを、モデルケースで分かりやすく解説します。

税制改正大綱で「青色申告特別控除を75万円に引き上げ」と明記。55万円→65万円、さらに75万円の要件として想定される「優良な電子帳簿（帳簿の電子保存）」を、大綱から読み取れる範囲で解説します。

インボイス制度の経過措置として、税制改正大綱に明記された「3割特例」について整理します。対象は個人事業者のみで、法人は利用できません。2割特例との関係や実務上の注意点を税理士の視点で解説します。

令和8年度税制改正大綱で話題となっている「178万円の壁」について、給与所得控除・基礎控除の見直しをもとに整理します。103万円・160万円の壁との違いや、中間層への影響を税理士が分かりやすく解説します。

令和8年度税制改正大綱が公表されました。基礎控除や178万円の課税最低限、青色申告特別控除の要件変更、少額減価償却資産、消費税の経過措置など、個人事業主・中小事業者に関係する改正点を速報で整理しています。

年末の税制改正大綱を前に、「年収の壁（所得税）」を178万円へ引き上げる動きが報じられています。基礎控除や給与所得控除の見直し、年収665万円以下を中心とした減税効果、社会保険の130万円の壁が残る点について、現時点の情報を整理します。

インボイス制度における8割控除や2割特例について、政府・与党で見直し案が検討されています。7割控除、3割特例への変更案や、本来予定されていた来年10月からの制度変更との違いを、税制改正大綱の動きとあわせて税理士の視点で整理します。

令和7年（2025年）から扶養控除の基準が「103万円の壁」から「123万円の壁」に引き上げられます。さらに大学生世代を対象に特定親族特別控除が新設され、123万円を超えても親の控除が段階的に残る仕組みとなり、就業調整の負担を和らげます。

令和7年分（2025年分）から基礎控除と給与所得控除が改正されます。低～中所得層の負担軽減を目的に基礎控除額が大幅に見直され、令和7・8年分には特例加算も導入。給与所得控除の最低保障額も変更されるため、年末調整や申告に影響します。